Назначение досрочной пенсии за работу в шахтах по добыче полезных ископаемых

Дело № 2-6312/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2023 года

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.

при секретаре Топильской О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никоненко Юрия Александровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении в страховой стаж периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Никоненко Ю.А. обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении в страховой стаж периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований ссылался на то, что отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области Никоненко Ю.А. было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с работой по Списку N 1 по причине отсутствия страхового стажа в количестве 20 лет (зачтено 03 года 03 месяца 15 дней), специального стажа - 10 лет (зачтено 00 лет 00 месяцев 00 дней). Включению в страховой и специальный стаж по Списку N 1 не подлежали периоды работы с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 г. в страховой не подлежали периоды работы истца с 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., период обучения с 01.09.1988 г. по 29.06.1992 г. Периоды работы с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 г. были незаконно исключены ответчиком из подсчета специального стажа по причине отсутствия подтверждений льготного характера компетентного органа Республики Казахстан. Периоды работы истца с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 период обучения с 01.09.1988 г. по 29.06.1992 г. были незаконно исключены ответчиком из подсчета страхового стажа по причине отсутствия подтверждений компетентного органа Республики Казахстан. Полагает, что отказ ответчика во включении спорных периодов с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 в страховой стаж незаконны и необоснованны. Истец просил признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона№ 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в специальный стаж, Никоненко Юрию Александровичу по Списку № 1 периоды работы: с 01.07.1996г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 31.01.2007 г., с 01.02.2007 г. по 05.05.2008 г., с 06.05.2008 г. по 08.08.2013 г., с 09.08.2013 г. по 01.05.2016 г., обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в страховой стаж Никоненко Юрию Александровичу периоды работы: с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., с 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., с 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 г., обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области назначить Никоненко Юрию Александровичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с 06.03.2023 года.

В последующем истец уточнил исковые требования, просил дополнительно обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области принять к исчислению страхового и специального стажа следующие документы: копия архивной справки о подтверждении стажа от 15.06.2023 № Н-990-ФЛ; копия справки о наличии сведений от 15.06.2023 № Н-617 фс; копия архивной справки о заработной плате от 14.06.2023 № ?-н-107; копия справки о подтверждении стажа № 640 от 16.06.2023; копия справки от 14.06.2023 № ?-н-107 - 3 шт.; копия сведений об уплате страховых взносов; копия справки, уточняющей характер работ и условий труда от 11.07.2023 № 1-6/2-892; копия исторической справки от 11.07.2023 №1-893.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Бурцева Е.А. поддержала требования с учетом уточнения, просила засчитать в стаж для назначения пенсии вышеуказанные периоды работы и принять для расчета пенсии указанные документы, признать за истцом право на пенсию, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности Пономарев С.В. иск не признал, полагал, что отказ во включении спорных периодов является законным и правомерным, суду пояснил, что в случае удовлетворения исковых требований с учетом уточненных требований специальный стаж истца составит 17 лет 7 месяцев 8 дней, страховой стаж – 25 лет, 4 месяца, 14 дней, ИПК - 44,69, что более требуемого.

В судебное заседание истец Никоненко Ю.А. не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с особо тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы мужчинам и за каждые 1,5 года такой работы женщинам.

Согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список № 1 и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 1 и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 1, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, где подразделом 1 «Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений» раздела I «Горные работы» было предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для «всех рабочих, занятых полный рабочий день на подземных работах в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников, приисков.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств- участников соглашений.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника соглашения.

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В соответствии со ст. 10 Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

Ответственность за подтверждение факта и характера работы, в том числе и в особых условиях труда, с учетом которого гражданин приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение возлагается на компетентные органы государства, в котором протекала работа, и истец не должен нести ответственность за незаконные действия (бездействие) государственных органов.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В 2022 г. Российская Федерация вышла из Соглашения СНГ. С 1 января 2023 г. оно не распространяется на отношения Российской Федерации с другими странами-участницами. То есть пенсии, назначенные до 1 января 2023 г., не подлежат пересмотру. Российская Федерация продолжит их выплату даже после отказа от Соглашения СНГ.

Взамен Соглашения СНГ между Российской Федерацией и Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (далее по тексту - Соглашение о пенсиях ЕАЭС).

В ст. 12 Соглашения о пенсиях ЕАЭС указано, как должны назначаться и выплачиваться пенсии: если стаж работы приобретен до 1 января 2021 г., пенсия назначается и выплачивается в соответствии с Соглашением СНГ (для отношений России, Казахстана, Армении и Киргизии).

Согласно трудовой книжке, стаж истца для определения права на досрочное назначение пенсии имеется следующий:

- с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г. в должности подземного горнорабочего в шахте «Актасская» п/о по добыче угля «Карагандауголь»;

- с 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г. в должности грузчика в Карагандинском областном АО «Сут» Шахтинский молкомбинат;

- с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г. в должности подземного горнорабочего в шахте «Казахстанская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь»;

- с 01.03.2005г. по 30.06.2005г. в должности машиниста турбин,

- с 01.07.2005г. по 05.06.2006г. в должности начальника смены ТОО «Тентекская ТЭЦ»;

- с 24.07.2006г. по 31.01.2007г. в должности подземного горнорабочего, с 01.02.2007г. по 05.05.2008г. в должности подземного горного мастера, с 06.05.2008г. по 08.08.2013г. в должности подземного инженера-энергетика, с 09.08.2013г. по 01.05.2016г. в должности подземного главного энергетика шахты энергомеханической службы.

Периоды работы с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 г. были незаконно исключены ответчиком из подсчета специального стажа по причине отсутствия подтверждений льготного характера компетентного органа Республики Казахстан.

Периоды работы истца с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 период обучения с 01.09.1988 г. по 29.06.1992 г. были незаконно исключены ответчиком из подсчета страхового стажа по причине отсутствия подтверждений компетентного органа Республики Казахстан.

Полагаем отказ ответчика во включении спорных периодов с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016 в страховой стаж незаконным и необоснованным.

В спорные периоды работы истца порядок ведения трудовых книжек определялся Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (действовавшей до 30.11.2003 года).

Согласно п. 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Пунктом 2.13 Инструкции предусматривалось, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Пунктами 2.5 и 2.7 Инструкции устанавливалось, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Из пункта 2.8 Инструкции следует, что исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Пунктом 2.9 Инструкции прямо запрещено зачеркивание записей в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша).

В соответствии с п. 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Записи о них в трудовой книжке были внесены в соответствии с требованиями по ведению трудовых книжек, и выполнены без отступлений.

Кроме того, в справке от 15.06.2023 г. N Н-617 фс, указано, что Никоненко Юрий Александрович действительно работал в АО «Сут» с 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г. в должности грузчика, имеются сведения о заработной плате за этот период.

С 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г работал в ООО «Тентекская ТЭЦ» в должностях машиниста турбин в турбинном участке, начальником смены турбинного цеха, имеются сведения о заработной плате за этот период.

Согласно архивной справке от 15.06.2023 № Н-990-ФЛ на Никоненко Юрия Александровича имеется приказ № 450-к от 15.12.1992 г. с14.12.1992 по 05.02.1994 работал в должности подземного горнорабочего в шахте «Актасская» п/о по добыче угля «Карагандауголь», имеются сведения о заработной плате за этот период.

Также имеется архивная справка о заработной плате от 14.06.2023 г. № 1/2-Н-107 за период с января 2000 по декабрь 2001 гг., также стаж работы подтверждается справкой № 610 от 16.06.2023 г. и справками от 14.06.2023 г. № 1/2-Н-107 в количестве 2 шт. которые подтверждают стаж работы истца с 01.06.1996 г. по 30.04.2004 г, с 24.07.2006 г. по 31.12.2015 г.

Согласно информации с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде истец являлся получателем заработной платы за период работы с января 2002 г. по май 2016 г. Работодателем за вышеуказанный период были уплачены все необходимые страховые взносы в Пенсионный фонд Республики Казахстан.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления! страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании вышеизложенного полагаем возможным включить в страховой стаж периоды работы с 14.12.1992 г. по 05.02.1994 г., 11.05.1994 г. по 06.12.1994 г., с 03.01.1995 г. по 30.04.2004 г., 01.03.2005 г. по 05.06.2006 г., с 24.07.2006 г. по 01.05.2016

Согласно Справке от 11.07.2023 г. № 1-6/2-892, Никоненко Юрий Александрович, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал подземным горнорабочим, подземным горнорабочим очистного забоя, подземным горным мастером, подземным инженером- энергетиком, подземным главным энергетиком полный рабочий день на шахте «Казахстанская»:

- с 01.07.1996г. по 30.04.2004г. - подземный горнорабочий очистного забоя 07 лет 09 мес 30 дней;

- с 24.07.2006г. по 31.01.2007г. - подземный горнорабочий очистного забоя 00 лет 06 мес 08 дней;

- с 01.02.2007г. по 05.05.2008г. - подземный горный мастер 01 год 03 мес 05 дней;

- с 06.05.2008г. по 08.08.2013г. - подземный инженер-энергетик 05 лет 03 мес 03 дня;

- с 09.08.2013г. по 01.05.2016г. - подземный главный энергетик 02 года 08 мес 23 дня;

- учебные отпуска - 00 лет 05мес. 15 дней

на работах, предусмотренных статьёй 78 закона «О государственных пенсиях», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и дающим право на льготную пенсию по старости в повышенных максимальных размерах в соответствии с п.19 Положения о порядке выплаты Государственной пенсии

Стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 1, разделом 1, подразделом № 1010100а, 10101006,1010100г- 25455, ЮЮЗООв-21115 в соответствии со ст. 12 Закона «О государственных пенсиях» составляет 18 лет 07 мес. 22 дня. За период работы в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе предприятия или по собственному желанию истец не находился.

Основание: Справка ЦЕС № 610 от 16.06.2023г, архивные справки 1/2-Н-107 от 14.06.2023, № Н-617фл от 15.06.2023 г, приказы по предприятию, правила ВТР, ЕТКС, коллективный договор.

Таким образом, исходя из анализа вышеизложенного, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения в специальный стаж по Списку № 1 и в страховой стаж истца периоды работы с 01.07.1996 г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 31.01.2007 г., с 01.02.2007 г. по 05.05.2008 г., с 06.05.2008 г. по 08.08.2013 г., с 09.08.2013 г. по 01.05.2016 г.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении страховой пенсии Никоненко Ю.А. обратился 06.02.2023 года, т.е. за один месяц до достижения возраста 50 лет, имеет необходимый для досрочного назначения пенсии по Списку N 1 специальный стаж 17 лет 7 месяцев 8 дней, страховой стаж – 25 лет, 4 месяца, 14 дней, ИПК - 44,69, что более требуемого, следовательно, требования истца о назначении истцу страховой пенсии по старости досрочно с 06.03.2023 г. подлежат удовлетворению.

Требования истца о возложении обязанности на ответчика принять к исчислению страхового и специального стажа и для расчета ИПК следующие документы: копия архивной справки о подтверждении стажа от 15.06.2023 № Н-990-ФЛ; копия справки о наличии сведений от 15.06.2023 № Н-617 фс; копия архивной справки о заработной плате от 14.06.2023 № ?-н-107; копия справки о подтверждении стажа № 640 от 16.06.2023; копия справки от 14.06.2023 № ?-н-107 - 3 шт.; копия сведений об уплате страховых взносов; копия справки, уточняющей характер работ и условий труда от 11.07.2023 № 1-6/2-892; копия исторической справки от 11.07.2023 №1-893, также подлежат удовлетворению, поскольку от них напрямую завсит размер назначаемой истцу пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Никоненко Юрия Александровича (ДД.ММ.ГГГГ г.р., урож. <данные изъяты> СНИЛС: №) к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Липецкой области (ИНН 4826004782, ОГРН 1024840838362) о включении в страховой стаж периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить.

Признать за Никоненко Юрием Александровичем право на досрочную страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона№ 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в страховой стаж и в специальный стаж по Списку № 1 Никоненко Юрия Александровича по Списку № 1 периоды работы: с 01.07.1996г. по 30.04.2004 г., с 24.07.2006 г. по 31.01.2007 г., с 01.02.2007 г. по 05.05.2008 г., с 06.05.2008 г. по 08.08.2013 г., с 09.08.2013 г. по 01.05.2016 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области назначить Никоненко Юрию Александровичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с 06.03.2023 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области принять к исчислению страхового и специального стажа и для расчета ИПК следующие документы: копия архивной справки о подтверждении стажа от 15.06.2023 № Н-990-ФЛ; копия справки о наличии сведений от 15.06.2023 № Н-617 фс; копия архивной справки о заработной плате от 14.06.2023 № ?-н-107; копия справки о подтверждении стажа № 640 от 16.06.2023; копия справки от 14.06.2023 № ?-н-107 - 3 шт.; копия сведений об уплате страховых взносов; копия справки, уточняющей характер работ и условий труда от 11.07.2023 № 1-6/2-892; копия исторической справки от 11.07.2023 №1-893.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области принять для расчета ИПК Никоненко Юрия Александровича справки о заработной плате от 29.03.2013г. №262, 263, 264 за период работы с ноябрь 1990г. по 31.12.2001г.